Каждый критерий оценивается по 10-бальной шкале:
Сайт кадрововго агентства «Успех» в г. Находка создан в 2002 году, на базе портала Находка. Инфо Он небольшой, всего три странички — «Об агентстве», «Для кандидатов», «Для работодателей». Посещаемость сайта — до 100 человек в день, так как поиск сотрудников и поиск работы — это одни из самых актуальных тем. Благодарим всех посетителей, надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Номинация: | Работа, трудоустройство, карьера |
---|---|
Посещаемость: | 100 чел. в день |
Возраст сайта: | 84 мес. |
Владелец: | ИП Козмерчук Николай Васильевич |
Разработчик: | Находка.info |
Добавлен: | 26 ноября в 10:48 |
Адрес сайта: | www.ka.nakhodka.info |
Оценка на текущий момент по мнению народного голосования.
Критерий | Средняя оценка | Кол-во оценок |
---|---|---|
Дизайн: | 3,80 | 10 |
Юзабилити: | 3,93 | 14 |
Функционал: | 4,20 | 5 |
Контент: | 3,88 | 8 |
Оптимизация: | 3,67 | 3 |
Комментарии и оценки:
Показывать последние 10, все, отрицательные или только экспертные комментарии.
Такая радушная анотация к участию в конкурсе (без пафоса и надрыва) и, затем, знакомство с сайтом. Была бы возможность я бы не ставил ему -1 или +1, я бы поставил ему 0, он никакой. Красной линией по всему сайту МЫ, МЫ, МЫ. А для кого? Для работодателей и соискателей? Так нет ничего стОящего -все опять через призму МЫ.
Да, три страницы, как указано в описании, похож на сайт - визитку.
Посмотрите на свое детище глазами пользователя и поймете, что второй раз читать о том, какие Вы замечательные он на Ваш сайт не вернется.
Его интересуют свои проблемы, дайте ему информацию для их решения!
Уважаемый "Лесничий", искренне благодарим Вас за внимание к нашему детищу. Также благодарны за столь подробный отклик. Сайт работает, его посещают, и действительно прост в обращении, для нас это самый главный критерий оценки, и сотни писем соискателей тому подтверждение. Уверены, что чем больше будет отрицательных откликов, тем продуктивнее будет его следующая версия. Спасибо!!!!
А что сайт-визитка - это теперь позорно?
Разные компании преследуют разные цели, создавая свои сайты.
Дизайн без особых излишеств и креатива, но в тоже время, смотрится мило и в формате компании.
Главный минус сайта - главная страница. Текста много и он расположен крайне неудачно - сайт не газета, а формат страницы именно газетный. Выход - разбить страницу на две: Главная страница - новости, опросы и пр. и старница "Об агентсве"
Небольшой объем сайта - это нормально, но я бы добавил еще и практический блок - например, раздел "блог", где руководитель агентства мог бы позиционировать себя, как и эксперта на рынке рекрутинга, и соответственно компанию. Тематика блога - "записки из жизни" об особенностях находкинского рынка этих услуг, о востребованности HR, какие-то практические советы, как кандидатам, так и работодателям. Такой информации, по крайней мере, в Находке нет, а она интересно. Становитесь первооткрывателями
Желаю удачи, победы и процветания!
ПРостоват
Удобоваримая подача информации, легкий поиск, неперегруженый дизайн.
Работают быстро, слаженно без "соплей" и волокиты. Лишний раз не дергают по пустякам. Предложения реальные, выбор есть. Я занимался своим делом, а моя анкета работала за меня. Спасибо за РАБОТУ девченкам! Я уже тружусь на новом месте.
А где нужная инфа? Это типа скачать вакансии? А что там? Бред.
Скромно и со вкусом, нет лишних отвлекающих мигалок
Сайт понравился.
Сотрудничество с агенством "Успех" тоже оказалось успешным - у меня новая работа.
Желаю дальнейшего процветания и победы!
И пошла реклама агентсва. И поехала накрутка голосов - что ни минута - вторая, так голос. Красота!
Много текста. Вакансии скачивать файликом. Анкету скачай, заполни, отправь на почту...
Сайт есть, но зачем не понятно...
Сайт обычный.
Его уровень не дотягивает до уровня самой компании, а значит пора "подтягивать" :-)
Современно, профессионально, по деловому.
В целом сайт нравится, но хотелось бы видеть вакансии прямо на сайте, с возможностью поиска, так же возможность оформления резюме/вакансии на сайте.
Хороший сайт и хорошая компания. Надеемся на продолжительное и плодотворное сотрудничество!
Заголовки отражают содержимое страниц
Используются метаданные (meta, description, author, date…)
Картинки и ссылки снабжены альтернативным текстовым описанием (alt, title)
«грязные» методы продвижения не используются (многократное повторение ключевых слов, размещение ключевых слов белым шрифтом на белом фоне и т.п.)
Сайт понравился наглядностью, доступностью информации, ничего лишнего. Очень много полезной информации.
Прикольный, стильный, интересный :)
замечательный сайт, удобоваримый, иформативный, быстро можно найти нужную инфу