Сайт кадрововго агентства «Успех» в г. Находка создан в 2002 году, на базе портала Находка. Инфо Он небольшой, всего три странички — «Об агентстве», «Для кандидатов», «Для работодателей». Посещаемость сайта — до 100 человек в день, так как поиск сотрудников и поиск работы — это одни из самых актуальных тем. Благодарим всех посетителей, надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Номинация:Работа, трудоустройство, карьера
Посещаемость:100 чел. в день
Возраст сайта:84 мес.
Владелец:ИП Козмерчук Николай Васильевич
Разработчик:Находка.info
Добавлен:26 ноября в 10:48
Адрес сайта:www.ka.nakhodka.info
Народная оценка: 29,75

Оценка на текущий момент по мнению народного голосования.

Экспертная оценка: 3,89
КритерийСредняя оценкаКол-во оценок
Дизайн:3,8010
Юзабилити:3,9314
Функционал:4,205
Контент:3,888
Оптимизация:3,673
Apple Safari
Google Chrome
Кадровое агентство «Успех»http://www.ka.nakhodka.info/

Комментарии и оценки:

Показывать последние 10, все, отрицательные или только экспертные комментарии.

5 декабря в 21:46Лесничий−1

Такая радушная анотация к участию в конкурсе (без пафоса и надрыва) и, затем, знакомство с сайтом. Была бы возможность я бы не ставил ему -1 или +1, я бы поставил ему 0, он никакой. Красной линией по всему сайту МЫ, МЫ, МЫ. А для кого? Для работодателей и соискателей? Так нет ничего стОящего -все опять через призму МЫ.
Да, три страницы, как указано в описании, похож на сайт - визитку.
Посмотрите на свое детище глазами пользователя и поймете, что второй раз читать о том, какие Вы замечательные он на Ваш сайт не вернется.
Его интересуют свои проблемы, дайте ему информацию для их решения!

8 декабря в 12:00Елена+1

Уважаемый "Лесничий", искренне благодарим Вас за внимание к нашему детищу. Также благодарны за столь подробный отклик. Сайт работает, его посещают, и действительно прост в обращении, для нас это самый главный критерий оценки, и сотни писем соискателей тому подтверждение. Уверены, что чем больше будет отрицательных откликов, тем продуктивнее будет его следующая версия. Спасибо!!!!

10 декабря в 11:13Алексей+1

А что сайт-визитка - это теперь позорно?
Разные компании преследуют разные цели, создавая свои сайты.

10 декабря в 17:00Славик+1

Дизайн без особых излишеств и креатива, но в тоже время, смотрится мило и в формате компании.
Главный минус сайта - главная страница. Текста много и он расположен крайне неудачно - сайт не газета, а формат страницы именно газетный. Выход - разбить страницу на две: Главная страница - новости, опросы и пр. и старница "Об агентсве"
Небольшой объем сайта - это нормально, но я бы добавил еще и практический блок - например, раздел "блог", где руководитель агентства мог бы позиционировать себя, как и эксперта на рынке рекрутинга, и соответственно компанию. Тематика блога - "записки из жизни" об особенностях находкинского рынка этих услуг, о востребованности HR, какие-то практические советы, как кандидатам, так и работодателям. Такой информации, по крайней мере, в Находке нет, а она интересно. Становитесь первооткрывателями

10 декабря в 17:07Софья+1

Желаю удачи, победы и процветания!

10 декабря в 17:14Людмила+1

ПРостоват

10 декабря в 17:16Юлия Кучерук+1

Удобоваримая подача информации, легкий поиск, неперегруженый дизайн.

10 декабря в 17:27Евгений Любавцев+1

Работают быстро, слаженно без "соплей" и волокиты. Лишний раз не дергают по пустякам. Предложения реальные, выбор есть. Я занимался своим делом, а моя анкета работала за меня. Спасибо за РАБОТУ девченкам! Я уже тружусь на новом месте.

10 декабря в 23:08Шерлок−0,5

А где нужная инфа? Это типа скачать вакансии? А что там? Бред.

11 декабря в 09:06Аленка+1

Скромно и со вкусом, нет лишних отвлекающих мигалок

11 декабря в 09:32Чиркова Ирина+1

Сайт понравился.
Сотрудничество с агенством "Успех" тоже оказалось успешным - у меня новая работа.
Желаю дальнейшего процветания и победы!

11 декабря в 09:44Шерлок−0,5

И пошла реклама агентсва. И поехала накрутка голосов - что ни минута - вторая, так голос. Красота!

11 декабря в 17:08Бегемот−1

Много текста. Вакансии скачивать файликом. Анкету скачай, заполни, отправь на почту...
Сайт есть, но зачем не понятно...

11 декабря в 17:17Константин Воробьев+1

Сайт обычный.
Его уровень не дотягивает до уровня самой компании, а значит пора "подтягивать" :-)

11 декабря в 22:03Сластен Константин+1

Современно, профессионально, по деловому.

12 декабря в 18:18Юрий+1

В целом сайт нравится, но хотелось бы видеть вакансии прямо на сайте, с возможностью поиска, так же возможность оформления резюме/вакансии на сайте.

14 декабря в 08:52НОУ УМЦ "Регкон-ДВ"+1

Хороший сайт и хорошая компания. Надеемся на продолжительное и плодотворное сотрудничество!

15 декабряОценка за «Оптимизация»5

Заголовки отражают содержимое страниц
Используются метаданные (meta, description, author, date…)
Картинки и ссылки снабжены альтернативным текстовым описанием (alt, title)
«грязные» методы продвижения не используются (многократное повторение ключевых слов, размещение ключевых слов белым шрифтом на белом фоне и т.п.)

18 декабря в 02:48Яна+0,75

Сайт понравился наглядностью, доступностью информации, ничего лишнего. Очень много полезной информации.

18 декабря в 02:48Ольга+0,75

Прикольный, стильный, интересный :)

18 декабря в 02:48наталья+0,75

замечательный сайт, удобоваримый, иформативный, быстро можно найти нужную инфу